長田餐飲 2025金秋招聘

十年如一日，全額繳納五險(xiǎn)的本土企業(yè)招人啦！

長田餐飲金秋擴(kuò)招47席，速來鎖定心儀崗位！

1.為什么選擇我們？

最高人民法院明確，9月1日起，所有用人單位，包括個(gè)體工商戶和小微餐飲店，必須依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這“五險(xiǎn)”，任何“協(xié)商放棄”或“自愿不繳”的協(xié)議，一律無效。

目前，國家以法律形式明確“五險(xiǎn)應(yīng)保盡保”——而我們，早已用行動(dòng)寫下答案。自公司年成立至今，我們便將“依法繳納五險(xiǎn)”作為用工紅線，因?yàn)槲覀兿嘈牛?/span>

員工的權(quán)益，比利潤更重要。

十余年間，我們累計(jì)為一千多名員工，繳納社保五千余萬元，用真金白銀守護(hù)每一份信任；從服務(wù)員到廚師，從基層員工到管理層，每一份勞動(dòng)合同里都寫著同樣的條款：五險(xiǎn)全繳，應(yīng)保盡保。

這一次政策落地，對(duì)我們而言不是“新要求”，而是“再確認(rèn)”。長田餐飲，始終是行業(yè)規(guī)范用工的先行者，更是員工權(quán)益的守護(hù)人。

2.我們?cè)谡沂裁慈耍?/strong>

招聘崗位

1.店長（3人）：管理餐廳的日常運(yùn)營，包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等；制定并實(shí)施營銷計(jì)劃，提高餐廳的知名度和客戶忠誠度；負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗(yàn), 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件；監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營策略；確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.前廳主管（4人）：管理餐廳大堂日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標(biāo)的達(dá)成；培訓(xùn)和管理前廳團(tuán)隊(duì)，提高員工工作積極性和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)開展餐廳營銷活動(dòng)，提高品牌知名度和影響力。分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供各項(xiàng)預(yù)算分析和推薦方案，支持餐廳運(yùn)營管理；管理餐桌供應(yīng)和庫存，保證餐廳。

3.前廳收銀員（5人）：進(jìn)行貨物出入庫的管理及調(diào)配；實(shí)施商品盤點(diǎn)和庫存管理；負(fù)責(zé)收銀機(jī)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)與日清，保證資金安全；協(xié)助完成店鋪日常管理和促銷活動(dòng)；

4.服務(wù)員（10人）：認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到；運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)；善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

5.傳菜員（5人）：配合廚房廚師進(jìn)行菜品的分裝和傳遞；按照標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)⑹称匪椭林付ㄎ恢?；維持場地干凈整潔，包括布草更換，餐桌擦拭等簡單的清潔工作；定期檢查并維護(hù)相關(guān)設(shè)備和工具。

6.后廚炒鍋師傅（5人）：與主廚協(xié)作，完成食材的預(yù)處理和烹飪工作；確保遵循所有適用的食品安全標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)菜單需求，優(yōu)化和調(diào)整菜品制作流程；保持高效的廚房運(yùn)作。

7.涼菜工（5人）：負(fù)責(zé)制作和供應(yīng)各類涼菜；保證涼菜的質(zhì)量和口味；確保涼菜的衛(wèi)生和安全。

8.砧板工（5人）：負(fù)責(zé)肉、禽、水產(chǎn)品類原料的切片、絲、改花刀、制餡等細(xì)加工工作，同時(shí)負(fù)責(zé)熟料、干貨的加工和原料的切配工作；負(fù)責(zé)生、熟餡料制作、原料腌制、各種原料改刀工作；完成領(lǐng)班交給的其他工作任務(wù)。

9.打荷工（5人）：負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作；備齊每餐所需餐具，并保持整潔；按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配，以及烹制的原料和菜肴；提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅?；配合廚師出菜，保證菜肴整潔美觀。

薪資福利

薪酬待遇：以上崗位具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力確定

員工福利：除五險(xiǎn)外，我們還有一系列福利，員工餐、節(jié)日福利、生日福利、互助基金……。

3.選擇長田，還將獲得什么？

十余年不變的社保安全感

從你簽下勞動(dòng)合同的那刻起，“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育”五險(xiǎn)便與你緊密綁定。——生病住院能報(bào)銷，生育產(chǎn)檢有津貼，工傷受傷有賠付……這些不是“畫出來的餅”，是我們自成立起就為你鋪好的保障路。

穩(wěn)扎穩(wěn)打的成長底氣

拒絕粗放式管理，定期組織烹飪技能、服務(wù)禮儀、食品安全等培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可外派學(xué)習(xí)深造——你的能力，會(huì)在長田的土壤里“越攢越值錢”。

有煙火氣的家人溫度

我們護(hù)人,周全備至。福利制度,宛如一把撐在暗處的傘,風(fēng)雨未至已悄然守護(hù);文體活動(dòng),恰似一縷沁人心脾的和風(fēng),讓精神之燈常明常新。老板不是“甩手掌柜”，有問題直接溝通，團(tuán)隊(duì)像家人一樣互相搭把手——在這里，工作不僅是謀生的手段，更是溫暖的歸屬。

4.如何加入？

長田實(shí)業(yè)人力資源部劉經(jīng)理：13275416057

（微信同號(hào)，備注“應(yīng)聘+崗位”）

5.【致每一位認(rèn)真生活的你】

餐飲行業(yè)從不是“吃青春飯”的行當(dāng)，而是“用真心換真心”的事業(yè)。

長田餐飲愿做你的“職業(yè)靠山”——

十余年合規(guī)繳費(fèi)，給你法律兜底的踏實(shí)；

體系化技能培訓(xùn)，給你未來增值的底氣；

家文化團(tuán)隊(duì)氛圍，給你奮斗路上的溫暖。

金秋九月，讓我們一起，在長田的沃土里，種出屬于自己的“職業(yè)碩果”！